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人才政策丨《八师石河子市优秀人才服务基层管理办法》第五章:考核与评价

2020-01-07

自9月9日起,石河子零距离微信大众渠道已逐渐推出《八师石河子市人才培育和引入办理办法》等5人的施行方案。今天发布《八师石河子市优秀人才服务底层办理办法》第5章:点评和点评。

第5章点评与点评

第十三条将服务底层状况归入优秀人才办理和训练方针,作为衡量人才专业水平缓作用的重要方针。

第十四条底层人才所在地单位客观点评服务作用,树立底层人才服务档案,作为选拔优秀人才,引荐专家,培育高层次人才的重要依据。一起,绩效点评的成果将上报石狮市委组织部门。

第十五条大力宏扬底层优秀人才的先进行为和杰出成就,定时赞誉一批优秀人才为底层先进个人服务。

欢迎转载,请注明出处:石河子零距离

修改:单键修改器:王艺涵回到,检查更多

担任修改:

2019-09-28 19:59

Source :石河子零距离

自9月9日起,石河子零距离微信大众渠道已逐渐推出《八师石河子市人才培育和引入办理办法》等5人的施行方案。今天发布《八师石河子市优秀人才服务底层办理办法》第5章:点评和点评。

第5章点评与点评

第十三条将服务底层状况归入优秀人才办理和训练方针,作为衡量人才专业水平缓作用的重要方针。

第十四条底层人才所在地单位客观点评服务作用,树立底层人才服务档案,作为选拔优秀人才,引荐专家,培育高层次人才的重要依据。一起,绩效点评的成果将上报石狮市委组织部门。

第十五条大力宏扬底层优秀人才的先进行为和杰出成就,定时赞誉一批优秀人才为底层先进个人服务。

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